К участию в конкурсе допускаются граждане, соответствующие требованиям, указанным в пункте 1 (для районных и приравненных к ним судов), пункте 2 (для областных и приравненных к ним судов) статьи 29 Конституционного закона Республики Казахстан «О судебной системе и статусе судей Республики Казахстан».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) заявление – подается на имя Председателя Высшего Судебного Совета, оформляется собственноручно разборчивым почерком с указанием полного наименования Совета, домашнего адреса и контактных телефонов заявителя, с проставлением подписи и даты.

В заявлении о допуске к конкурсу претенденту необходимо указать, какую конкретно вакантную судейскую должность он желает занять и наименование соответствующего суда;

2) личный листок по учету кадров – оформляется собственноручно, разборчивым почерком.

Наименование учебного заведения указывается согласно записи в дипломе.

При отражении сведений о трудовой деятельности включается также время учебы в высших и средних учебных заведениях, военная служба, работа по совместительству. При перечислении учреждений, организаций, предприятий, а также министерств (агентств, ведомств), пунктов их дислокации необходимо использовать их наименование, которое использовалось во время трудовой деятельности данного лица. Сведения о трудовой деятельности лица должны быть полностью идентичны записям в трудовой книжке и другим документам.

При заполнении графы «Домашний адрес и телефон» необходимо указывать адрес фактического места жительства и номера телефонов (мобильный, домашний и рабочий);

3) автобиография – составляется в произвольной форме, с обязательным описанием важнейших событий в жизни.

Автобиография составляется собственноручно (разборчиво и аккуратно), либо машинописным или компьютерным способом, с проставлением подписи и даты составления.

В автобиографии обязательно указываются сведения о возбуждавшихся в отношении кандидата в судьи уголовных делах, в том числе в последующем прекращенных по реабилитирующим или нереабилитирующим основаниям;

4) копия удостоверения личности. При предоставлении копии документа с просроченным сроком действия, материалы подлежат возврату;

5) нотариально заверенную копию диплома о высшем образовании и приложение к нему;

6) нотариально заверенную копию трудовой книжки. Документ должен быть прошнурован, пронумерован и скреплен печатью нотариуса.

Для работников, сведения о работе которых не заносятся в трудовую книжку или заносятся не в полном объеме (сотрудников МВД, КНБ, органов финансовой полиции), в том числе бывших, помимо копии трудовой книжки необходимо представить заверенную руководителем соответствующей кадровой службы копию послужного списка или справку с указанием конкретных должностей, заверенную кадровой службой.

В случае увольнения из правоохранительных органов, лица представляют выписки из приказов об увольнении;

7) служебная характеристика, в которой должна быть дана оценка профессиональной деятельности, деловым и нравственным качествам лица. При этом в обязательном порядке указываются сведения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях.

Характеристика составляется за подписью первого руководителя либо должностного лица, его замещающего, скрепляется печатью организации. Помимо этого, в тексте документа проставляется дата его выдачи и исходящий номер.

При невозможности по уважительным причинам получить характеристику представляются письменные объяснения;

8) справка о состоянии здоровья установленного образца (форма            № 086), в том числе справки, выданные соответствующими психоневрологическим и наркологическим диспансерами областей, городов Астаны, Алматы;

9) анкету для действующих судей или кандидатов в судьи (форма прилагается).

Действующие судьи и кандидаты в судьи, ранее занимавшие должность судьи, представляют справку о показателях работы за три последних года, сведения о привлечении к дисциплинарной ответственности и поступивших жалобах за указанный период. Показатели работы и названные справки должны быть подписаны председателем соответствующего областного суда, скреплены печатью этого суда, с проставлением даты. В случае, если на действия кандидата поступали жалобы, то в соответствующей справке необходимо подробно указать фабулу и результат рассмотрения по каждому обращению (с обязательным указанием того, подтвердились ли доводы авторов обращения).

Кандидаты в судьи представляют документы (оригиналы или нотариально заверенные копии), подтверждающие сдачу ими экзамена (для магистрантов) или квалификационного экзамена и тестирования, а также наличие положительного отзыва пленарного заседания о прохождении стажировки. Кандидаты в судьи областных и приравненных к ним судов дополнительно представляют заключение пленарного заседания соответствующего областного суда (оригинал или нотариально заверенную копию). Заключение пленарного заседания соответствующего областного суда для действующих судей не требуется.

Все представленные документы должны иметь подпись и дату составления или утверждения, в необходимых случаях – исходящие номер и дату.

Заявление, личный листок по учету кадров, автобиография, служебная характеристика, медицинские справки о состоянии здоровья, заключение пленарного заседания соответствующего областного суда (для кандидатов в судьи областного суда, не являющихся действующими судьями) действительны в течение одного года со дня их выдачи или составления.

Указанные документы должны быть представлены в течение одного месяца с момента публикации данного объявления по месту проведения конкурса по адресу: 010000, город Астана, здание «Үкімет үйі», Администрация Президента Республики Казахстан.

В случае ненадлежащего оформления документы кандидатов будут возвращены лицам их подавшим.

Телефон для справок: (8-7172) 74-14-52.